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  • [Phone+VOD][2021_GS1기] 인사노무관리 심화이론(21년 1-3월/임현진 노무사)
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교수 임현진 자세히보기 강의구성 총 29강/(종강:33시간)
과목 인사노무관리론 촬영학원 박문각종로고시
강좌유형 심화이론 수강료/기간 120,000 원/80일
교재정보
주교재 임현진 단권화 인사노무관리 저자 : 임현진 

부교재 [제7판] 신 인사관리 저자 : 박경규-

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  • ※[제 7판]신인사관리 교재는 없어도 수강하시는데 무방합니다

강의목차

번호 학습내용 시간 샘플강의
1강 21/01/09_OT, 1편 인사관리의 이론적 기초(P.1~4) 68분 일반 HD
2강 21/01/09_1편 1장 (2) 2)인간관계적 접근(P.5~10, 24~34) 105분
3강 21/01/16_1편 2장 4. [참고]인사통제의 영역에 포함되는 이론적 주제-인사감사(p.11~13) 79분
4강 21/01/16_1편 2장 5. 인사관리의 제도적 차원(p.14~19), (p.177) 96분
5강 21/01/23_1편 2장 6 [참고] 3.인적자원관리의 내부환경(p.20~29) 59분
6강 21/01/23_2편 3장 직무설계(p.36~39) 67분
7강 21/01/23_2편 3장 1. (2) 직무확대화(현대적 직무설계=직무영역확대)(p.38~42) 45분
8강 21/01/30_[프린트2]3.A기업과 B기업의 전략 유형(p.2~7), [교재] 2편 3장 1 (2) 3) 바. 직무확대화와 성과 간의 관계(p.42~44) 68분
9강 21/01/30_[교재] 2편 3장 1. 바 [참고]<사회 기술 시스템 이론>(p.44~57) 70분
10강 21/02/06_[교재] 4장 직무분석 및 직무평가(p.55~62) 73분
11강 21/02/06_[교재] 4장 2. 직무평가(p.63~70) 59분
12강 21/02/06_[교재] 5장 인력수요와 공급예측(p.71~78) 47분
13강 21/02/20_[교재]3.인력공급예측(p.79~85) 62분
14강 21/02/20_[교재]6장 모집과 선발(p.86~95) 65분
15강 21/02/20_[교재](4)선발도구(p.95~109) 70분
16강 21/02/27_[교재]4부 7장 인사평가(p.111~118) 71분
17강 21/02/27_[교재]3.인사평가의 방법(p.118~130) 63분
18강 21/02/27_[교재]7)목표관리법(p.130~141) 69분
19강 21/03/06_[프린트2]2회차 문제 해설 [교재]4부 인력개발(p.142~146) 68분
20강 21/03/06_[교재](2)교육 훈련의 필요성(p.146~174) 95분

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교수소개

교수 임현진
인사말 안녕하세요.
인사노무관리를 담당하는 임현진 노무사 입니다.
인사노무관리 만큼은 고득점 하실 수 있도록
성심껏 이끌어 드리겠습니다.
교수주요경력 - 한양대학교 법학과 졸업

- 경력 : 현) 노무법인 예화 대표노무사
한국능률협회컨설팅(KMAC) 엑스퍼트그룹 소속 노무사
고용노동부 NCS훈련 강사(인사노무관리 실무)
송파여성인력개발센터 ‘인사노무관리 실무’ 강사
고용노동부 일터혁신 컨설팅 지원사업 컨설턴트

- 강의 및 기고 : 월간 HR인사이트 4월호, ‘스타트업이 알아야 할 인사
노무 포인트’ 칼럼 기고
KCC, ‘KCC 협력 중소기업 CEO를 위한 인사노무’
경기콘텐츠진흥원, ‘경기콘텐츠진흥원 입주기업 대상
인사노무 특강‘
건국대학교 창업지원단, ‘스타트업 인사노무 전략 강의‘
국가과학기술인력개발원(KIRD), ‘연구소기업 창업예비자
창업노무 실무 강의‘
KMAC비즈니스스쿨, ‘공공기관 인사관리 전문가 양성과정 :
채용프로세스 개선‘ 외 다수 인사노무 특강
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커리큘럼소개

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교재소개

주교재소개

임현진 단권화 인사노무관리
ㆍ저자명 : 임현진
ㆍ교재비 : 11,000 원
ㆍ출판사 : 박문각노무사
ㆍ페이지수 : 293 page
ㆍ발행일 : 2021/01/07
주교재특징
임현진 단권화 인사노무관리
 
부교재소개

[제7판] 신 인사관리
ㆍ저자명 : 박경규
ㆍ교재비 : 38,600 원 (1%)
ㆍ출판사 : 홍문사
ㆍ페이지수 : 576 page
ㆍ발행일 : 2019/08/20
부교재특징 ■ 이 책은 인사관리를 다룬 이론서입니다. 인사관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다
부교재목차 제1부 인사관리의 이론적 기초
제1장 인사관리의 형성배경
제2장 인사관리의 학문적 체계

제2부 직무관리
제3장 직무설계
제4장 직무분석 및 직무평가

제3부 인력확보
제5장 인력수요 및 공급예측
제6장 모집과 선발

제4부 인력개발
제7장 인사평가
제8장 교육훈련
제9장 경력개발

제5부 인력보상
제10장 임금
제11장 복기후생

제6부 인력유지
제12장 모티베이션과 산업안전
제13장 노사관계

제7부
제14장 이직

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