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    최욱진 교수

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  • 질문
  • [강의]탄력적 업무수행
  • 2025-05-09
분권화에서의 탄력적 업무수행이 직위공무원제에 있어서의 탄력성과 다르다고 볼 수 있을까요? 직위공무원제의 단점 중 하나가 탄력성인 이유가 그 전문화 과정에 있다고 보면 분권화 과정에서도 탄력성이 단점으로 보여지기에 질문 드립니다.

  • 답변
  • 관리자
  • 2025-05-10


안녕하세요. 최욱진입니다. 
네. 다릅니다. 
1) 분권화에서의 탄력적 업무수행: 의사결정권을 바탕으로 일선에서의 변화에 하급관료가 유연하게 대응하는 것 
2) 직위공무원제에 있어서의 탄력성: 조직 내에서 결원 등의 현상이 발생했을 때, 같은 계층의 다른 부서에서 인력을 충원하는 것 

공부에 도움이 되었기를 바랍니다. 감사합니다. 


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