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  • [Phone+VOD]직업상담사 2급 김광훈 [필기] 노동관계법규 이론강의(2018년)
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교수 김광훈 자세히보기 강의구성 총 13강/(종강:8시간)
과목 노동관계법규 촬영학원 에듀스파(본사)
강좌유형 이론강의 수강료/기간 60,000 원/60일
교재정보
주교재 2018 한권에 다 있는 직업상담사 2급 필기 단기완성저자 : 박문각출판문화연구소 / 가격 : 29,700 (10%)

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강의목차

번호 학습내용 시간 샘플강의
1강 [1주차] 노동기본권의 이해 (헌법) (p. 708~) 44분 일반 HD
2강 [1주차] 근로기준법 총칙, 성립, 종료 (p. 718~) 50분 일반 HD
3강 [1주차] 근로기준법상 임금 (p. 725~) 41분
4강 [1주차] 근로기준법상 근무시간, 휴식, 휴가 (p. 730~) 32분
5강 [1주차] 근로기준법상 여성보호, 재해보상, 취업규칙 (p. 737~) 31분
6강 [2주차] 남년고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 (p. 743~764) 47분
7강 [2주차] 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 (p. 764~777) 30분
8강 [2주차] 파견근로자 보호등에 관한 법률, 기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률 (p. 777~792) 37분
9강 [2주차] 근로자 퇴직급여 보장법 (p. 793~805) 33분
10강 [3주차] 고용정책 기본법 (p. 826~843) 32분
11강 [3주차] 직업안전법 (p. 844~864) 26분
12강 [3주차] 고용보험법 (p. 865~891) 49분
13강 [3주차] 근로자 직업능력 계발법 (p. 892~914) ★종강★ 31분
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교수소개

교수 김광훈
인사말 안녕하세요! 박문각 공무원 노동법 김광훈입니다.
성공적인 수험생활을 위하여 무엇보다도 중요한 것은
올바른 공부방법입니다. 올바른 공부방법은 어려운 수험생활을 쉽게 만들어서,
합격이 가능하도록 해주는 마법의 열쇠입니다.
그리고 이러한 공부방법론을 뒷 받힘 해줄 수 있는 강의가 진정 좋은 강의입니다.
강의를 위한 강의에서 벗어나서, 진정 수험생을 합격의 길로 이끌어 주는 진짜 강의!
누구보다도 수험생의 입장에 서서 생각하는 김광훈 노동법을 믿고 따라 오세요.
교수주요경력 전) 키움경영컨설팅 대표 컨설턴트
전) (사)금속산업사용자협의회 수석전문위원
전) 서울지방노동청 국선노무사
전) 중소기업 비즈니스지원단 컨설턴트
전) 연세대학교 법무대학원 총원우회장
현) 노무법인 신영 대표노무사
현) 중앙대학교 법학전문대학원 박사과정
현) 서울권익노동센터 노동법 강사
현) 윌비스 한림법학원 노동법 강사
현) 박문각 남부행정고시학원 노동법 강사
현) 기술IN신문 노무위원, 객원기자
현) (재)한국융합인재육성재단 책임연구원
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커리큘럼소개

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교재소개

주교재소개

2018 한권에 다 있는 직업상담사 2급 필기 단기완성
ㆍ저자명 : 박문각출판문화연구소
ㆍ교재비 : 29,700 원 (10%)
ㆍ출판사 : 박문각
ㆍ페이지수 : 966 page
ㆍ발행일 : 2017/06/07
주교재특징
**소량 추가 인쇄로 본문 흑백 인쇄되었으니 구매에 참고하여 주시기 바랍니다.**

■ 책소개

- 최근 기출문제(2017년) 수록
- 이론정리와 문제풀이를 한권으로 완성
- 체계적이고 꼼꼼한 내용 구성

-이 책의 구성과 특징-

01
각 과목별 본문은 반복적인 학습이 필요한 상담가이드, 본문과 연계된 학습정리를 위한 보충학습, 본문에 대해 참고적으로 알아야 할 참고, 최근 기출된 문제를 관련 내용에서 바로 확인할 수 있는 기출확인 등을 수록하였습니다.

02
각 과목별 사이드 부분에는 그동안 출제되었고 출제될 가능성이 높은 OX문제, 출제자들의 변형된 함정에 빠지지 않도록 하기 위한 tip, 중요 포인트를 상세하게 설명한 check-up, 2차 실무와 연계된 학습을 위한 2차 실무 기출 등을 수록하였습니다.

03
각 단원이 끝나는 부분에서는 지금까지 기출된 지문들 중 중요한 지문과 출제가능성이 높은 문제들을 수록한 기출지문 OX문제와 최근 기출문제들을 수록한 기출문제 학습하기 등을 수록하였습니다.

■ 출판사 서평

본 교재는 최근 출제경향 및 각종 직업상담 관련 이론들, 한국직업사전, 워크넷, 노동관계법규 등을 분석하여 한권으로도 직업상담사 시험에 충분히 대비할 수 있도록 하였습니다.


주교재목차
제1과목 직업상담학

제1장 직업상담의 개념
제1절 직업상담의 기초
제2절 직업상담의 문제유형
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 직업상담의 이론 및 접근방법
제1절 직업상담 이론의 종류
제2절 직업상담 접근방법
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 직업상담의 기법
제1절 초기면담의 의미
제2절 구조화된 면담법의 의미
제3절 내담자 사정의 의미
제4절 목표설정 및 진로시간 전망
제5절 내담자의 인지적 명확성 사정
제6절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해
제7절 대안개발과 의사결정
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제4장 직업상담 행정(직업상담사의 윤리)
제1절 상담자의 윤리규준(한국직업상담협회)
제2절 직업상담사(카운슬러)의 윤리강령(한국카운슬러협회)
제3절 상담심리사의 윤리강령(한국상담심리협회)
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기


제2과목 직업심리학

제1장 직업발달이론
제1절 특성-요인이론 제개념
제2절 직업적응이론의 제개념
제3절 발달적 이론
제4절 욕구이론
제5절 진로선택의 사회학습이론
제6절 새로운 진로 발달이론
제7절 동기 및 강화이론
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 직업심리검사
제1절 직업심리검사의 이해
제2절 규준과 점수해석
제3절 신뢰도와 타당도
제4절 주요 심리검사
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 직무분석
제1절 직무분석의 의미
제2절 직무분석의 방법
제3절 직무분석의 원칙 및 단계
제4절 직무평가와 직무만족
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제4장 경력개발과 직업전환
제1절 경력개발
제2절 직업전환
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제5장 직업과 스트레스
제1절 스트레스의 의미
제2절 스트레스의 원인
제3절 스트레스의 결과 및 예방
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기


제3과목 직업정보론

제1장 직업정보의 제공
제1절 직업정보의 이해
제2절 직업정보의 종류
제3절 직업정보 제공 자료
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 직업 및 산업분류의 활용
제1절 직업분류의 이해 - 한국표준직업분류
제2절 산업분류의 이해 - 한국표준산업분류
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 직업 관련 정보의 이해
제1절 직업훈련 정보의 이해
제2절 워크넷의 이해
제3절 자격제도의 이해
제4절 고용지원정책의 이해
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제4장 직업정보의 수집, 분석
제1절 고용정보의 수집
제2절 고용정보의 분석
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기


제4과목 노동시장론

제1장 노동시장의 이해
제1절 노동의 수요
제2절 노동의 공급
제3절 노동시장의 균형
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 임금의 제개념
제1절 임금의 의의와 결정이론
제2절 임금체계
제3절 임금형태
제4절 임금격차
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 실업의 제개념
제1절 실업의 이론과 형태
제2절 실업의 원인과 대책
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제4장 노사관계 이론
제1절 노사관계의 의의와 특성
제2절 노동조합의 이해
제3절 단체교섭과 파업
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기


제5과목 노동관계법규

제1장 노동기본권의 이해
제1절 노동법 총괄
제2절 근로기본권
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 개별근로 관계법규의 이해
제1절 근로기준법
제2절 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률
제3절 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
제4절 파견근로자보호 등에 관한 법률
제5절 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
제6절 근로자퇴직급여 보장법
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 고용관련법규
제1절 고용정책 기본법
제2절 직업안정법
제3절 고용보험법
제4절 근로자직업능력 개발법
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기제1과목 직업상담학

제1장 직업상담의 개념
제1절 직업상담의 기초
제2절 직업상담의 문제유형
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 직업상담의 이론 및 접근방법
제1절 직업상담 이론의 종류
제2절 직업상담 접근방법
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 직업상담의 기법
제1절 초기면담의 의미
제2절 구조화된 면담법의 의미
제3절 내담자 사정의 의미
제4절 목표설정 및 진로시간 전망
제5절 내담자의 인지적 명확성 사정
제6절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해
제7절 대안개발과 의사결정
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제4장 직업상담 행정(직업상담사의 윤리)
제1절 상담자의 윤리규준(한국직업상담협회)
제2절 직업상담사(카운슬러)의 윤리강령(한국카운슬러협회)
제3절 상담심리사의 윤리강령(한국상담심리협회)
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기


제2과목 직업심리학

제1장 직업발달이론
제1절 특성-요인이론 제개념
제2절 직업적응이론의 제개념
제3절 발달적 이론
제4절 욕구이론
제5절 진로선택의 사회학습이론
제6절 새로운 진로 발달이론
제7절 동기 및 강화이론
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 직업심리검사
제1절 직업심리검사의 이해
제2절 규준과 점수해석
제3절 신뢰도와 타당도
제4절 주요 심리검사
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 직무분석
제1절 직무분석의 의미
제2절 직무분석의 방법
제3절 직무분석의 원칙 및 단계
제4절 직무평가와 직무만족
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제4장 경력개발과 직업전환
제1절 경력개발
제2절 직업전환
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제5장 직업과 스트레스
제1절 스트레스의 의미
제2절 스트레스의 원인
제3절 스트레스의 결과 및 예방
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기


제3과목 직업정보론

제1장 직업정보의 제공
제1절 직업정보의 이해
제2절 직업정보의 종류
제3절 직업정보 제공 자료
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 직업 및 산업분류의 활용
제1절 직업분류의 이해 - 한국표준직업분류
제2절 산업분류의 이해 - 한국표준산업분류
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 직업 관련 정보의 이해
제1절 직업훈련 정보의 이해
제2절 워크넷의 이해
제3절 자격제도의 이해
제4절 고용지원정책의 이해
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제4장 직업정보의 수집, 분석
제1절 고용정보의 수집
제2절 고용정보의 분석
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기


제4과목 노동시장론

제1장 노동시장의 이해
제1절 노동의 수요
제2절 노동의 공급
제3절 노동시장의 균형
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 임금의 제개념
제1절 임금의 의의와 결정이론
제2절 임금체계
제3절 임금형태
제4절 임금격차
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 실업의 제개념
제1절 실업의 이론과 형태
제2절 실업의 원인과 대책
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제4장 노사관계 이론
제1절 노사관계의 의의와 특성
제2절 노동조합의 이해
제3절 단체교섭과 파업
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기


제5과목 노동관계법규

제1장 노동기본권의 이해
제1절 노동법 총괄
제2절 근로기본권
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제2장 개별근로 관계법규의 이해
제1절 근로기준법
제2절 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률
제3절 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
제4절 파견근로자보호 등에 관한 법률
제5절 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
제6절 근로자퇴직급여 보장법
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기

제3장 고용관련법규
제1절 고용정책 기본법
제2절 직업안정법
제3절 고용보험법
제4절 근로자직업능력 개발법
▷ 기출지문 ○× 문제
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