박문각 공무원

평 일	09:00 ~ 21:00
토요일	09:00 ~ 12:00

월/화/금	09:00 ~ 24:00
수/목	09:00 ~ 18:00
토/일	14:00 ~ 24:00

> 시험안내

시험 실시 방법
(1) 제 1,2차 병합실시 : 선택형 필기 시험

구분	과목수	문항형식	문항수 및 1문제당 소요시간	과락
9급	5과목	4지선다형	100분 (10:00~11:40)	40점 미만 과목이 1과목이라도 나올시 불합격 처리
7급	7과목	4지선다형	140분 (10:00~12:00)	40점 미만 과목이 1과목이라도 나올시 불합격 처리

※ 2017년 1월1일 부로 7급공무원의 경우, 공무원 임용시험령 제7조 제1항에 의거 영어과목을 영어능력검정시험으로 대체한다.

(2) 제 3차 시험 : 면접 시험
- 제1·2차 시험에 합격한 자만 제3차 시험에 응시
- 면접시험 결과 "우수, 보통, 미흡" 등급 중 "우수"와 "미흡" 등급에 대해 추가면접을 실시
※ 교정직(교정) 및 철도경찰직(철도경찰)의 6급이하 채용시험의 경우, 필기시험 합격자를 대상으로 실기시험(체력검사)을 실시하고,
실기시험 합격자에 한하여 면접시험 실시

국가직 응시원서 접수
지방직 응시원서 접수
서울시 응시원서 접수

국가직 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)
(1) 접수방법 및 시간
- 접수방법 : 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 접속하여 접수할 수 있음.
- 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 09:00∼21:00(시스템 장애 발생시 연장될 수 있음)
- 기 타 : 응시수수료(7급 7,000원 / 9급 5,000원) 외에 소정의 처리비용(휴대폰·카드 결제, 계좌이체비용)이 소요됨.
※ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자)는 응시수수료가 면제됨
※ 응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)이 필요하며 접수 완료 후 변경이 불가함

(2) 원서접수 유의사항
- 응시자는 응시원서에 표기한 응시지역(시·도)에서만 필기시험에 응시할 수 있음.
※ 다만, 지역별 구분모집[9급 행정직(일반), 9급 행정직(우정사업본부), 9급 행정직(고용노동부), 9급 행정직(병무청)] 응시자의
   필기시험 응시지역은 해당 지역모집 시·도가 됨.
   (복수의 시·도가 하나의 모집단위일 경우, 해당 시·도 중 응시희망지역을 선택할 수 있음.)
- 7급 공개경쟁채용시험(선발예정인원이 10명 이상인 모집단위)에서 지방인재채용목표제를 적용 받고자 하는 자는 응시원서에 지방인재 여부를
  표기·확인하고, 본인의 학력사항을 정확하게 기재하여야 함.
- 장애인 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 기준 및 절차, 구비서류 등은 응시원서 접수 시
  사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에서 반드시 확인하시기 바람.
- 접수기간에는 기재사항(응시직렬, 응시지역, 선택과목 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음.
- 원서접수 취소자에 한하여 응시수수료를 환불해 줌.
- 인사혁신처에서 동일 날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 제출할 수 없음

국가직 시험과목

직렬 (직류)	시험과목(선택형 필기시험) 7과목	주요근무 예정기관(예시)
행정직 (일반행정)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 행정학, 경제학	전 부처
행정직 (인사조직)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 행정학, 인사.조직론	인사혁신처, 그 밖의 수요부처
행정직 (고용노동)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 노동법, 행정법, 경제학	고용노동부
행정직 (교육행정)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 교육학, 행정학	교육부
행정직 (회계)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 회계학, 경제학	전 부처
행정직 (선거행정)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 행정학, 공직선거법	중앙선거관리위원회
세무직 (세무)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 세법, 회계학, 경제학	국세청, 그 밖의 수요부처
관세직 (관세)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 관세법, 무역학	관세청
통계직 (통계)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 통계학, 경제학	통계청, 그 밖의 수요부처
감사직 (감사)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 회계학, 경영학	감사원
교정직 (교정)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 교정학, 형사소송법, 행정법	법무부
검찰직 (검찰)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 형법, 형사소송법, 행정법	검찰청
출입국관리직 (출입국관리)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 행정법, 국제법, 형사소송법	법무부
공업직 (일반기계)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 물리학개론, 기계공작법, 기계설계, 자동제어	고용노동부, 중소벤처기업부, 그 밖의 수요부처
공업직 (전기)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 물리학개론, 전기자기학, 회로이론, 전기기기
공업직 (화공)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 화학개론, 화공열역학, 전달현상, 반응공학
농업직 (일반농업)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 생물학개론, 재배학, 식용작물학, 토양학	농림축산식품부, 그 밖의 수요부처
임업직 (산림자원)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 생물학개론, 조림학, 임업경영학, 조경학	산림청, 그 밖의 수요부처
시설직 (일반토목)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 물리학개론, 응용역학, 수리수문학, 토질역학	국토교통부, 해양수산부, 그 밖의 수요부처
시설직 (건축)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 물리학개론, 건축계획학, 건축구조학, 건축시공학	국토교통부, 해양수산부, 그 밖의 수요부처
방재안전직 (방재안전)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 재난관리론, 안전관리론, 도시계획, 방재관계법규	행정안전부, 그 밖의 수요부처
전산직 (전산개발)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 자료구조론, 데이터베이스론, 소프트웨어공학, 정보보호론	전 부처
방송통신직 (전송기술)	국어(한문 포함), 영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 물리학개론, 통신이론, 전기자기학, 전자회로	과학기술정보통신부, 그 밖의 수요부처
외무영사직 (외무영사)	필수(6):국어(한문 포함),영어(영어능력검정시험으로 대체), 한국사, 헌법, 국제정치학, 국제법 선택(1):독어, 불어, 러시아어, 중국어, 일어, 스페인어	외교부

시험명	직렬	직류	시험과목
제 2회 공개경쟁 임용시험 (7급)	행 정	일반행정	필수(6) : 국어(한문포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 행정학 선택(1) : 경제학원론, 지방자치론, 지역개발론 중 1과목 선택
전 산	전 산	필수(7) : 국어(한문포함), 영어, 한국사, 자료구조론, 데이터베이스론, 소프트웨어공학, 정보보호론
농 업	일반농업	필수(7) : 국어(한문포함), 영어, 한국사, 생물학개론, 재배학, 식용작물학, 토양학
녹 지	산림자원	필수(7) : 국어(한문포함), 영어, 한국사, 생물학개론, 조림학, 임업경영학, 조경학
환 경	일반환경	필수(7) : 국어(한문포함), 영어, 한국사, 화학개론, 환경공학, 환경계획, 생태학
시 설	일반토목	필수(7) : 국어(한문포함), 영어, 한국사, 물리학개론, 응용역학, 수리수문학, 토질역학
건축	필수(7) : 국어(한문포함), 영어, 한국사, 물리학개론, 건축계획학, 건축구조학, 건축시공학

구분	직렬/직류	직급	시험과목
행정직군	일반행정	7급	필수(6) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 행정학 선택(1) : 경제학원론, 지방자치론, 지역개발론
감사	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 회계학, 경영학
지방세	7급	필수(6) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 헌법, 지방세법, 회계학 선택(1) : 경제학원론, 지방재정론, 지방자치론
전산	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 자료구조론, 데이터베이스론, 소프트웨어공학, 정보보호론
기술직군	일반기계	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 물리학개론, 기계공작법, 기계설계, 자동제어
일반전기	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 물리학개론, 전기자기학, 회로이론, 전기기기
일반화공	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 화학개론, 화공열역학, 전달현상, 반응공학
산림자원	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 생물학개론, 조림학, 임업경영학, 조경학
조경	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 조경계획 및 설계, 조경사 및 이론, 조경재료 및 시공, 생태계관리 및 식물
보건	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 생물학개론, 보건학, 보건행정학, 역학
일반환경	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 화학개론, 환경공학, 환경계획, 생태학
일반토목	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 물리학개론, 응용역학, 수리수문학, 토질역학
건축	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 물리학개론, 건축계획학, 건축구조학, 건축시공학
방재안전	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 재난관리론, 안전관리론, 도시계획, 방재관계법규
통신기술	7급	필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 물리학개론, 통신이론, 전기자기학, 디지털공학
수의	7급	필수(2) : 수의미생물학, 수의보건학 선택(1) : 수의전염병학, 수의병리학, 수의약리학
약무	7급	필수(2) : 화학개론, 약제학 선택(1) : 약전학, 약물학
지적	7급	필수(2) : 지적학, 행정법 선택(1) : 지적측량학, 지적법규
일반기계 (고졸자)	9급	필수(3) : 물리, 기계일반, 기계설계
일반전기 (고졸자)	9급	필수(3) : 물리, 전기이론, 전기기기
일반화공 (고졸자)	9급	필수(3) : 화학, 유기공업화학, 무기공업화학
조경 (고졸자)	9급	필수(3) : 조경학, 조경계획 및 설계, 조경재로(식물 포함) 및 시공
보건 (고졸자)	9급	필수(3) : 생물, 환경보건, 공중보건
일반토목 (고졸자)	9급	필수(3) : 물리, 응용역학개론, 측량
건축 (고졸자)	9급	필수(3) : 물리, 건축계획, 건축구조
통신기술 (고졸자)	9급	필수(3) : 물리, 전자공학개론, 유선공학개론
연구직군	학예연구(미술)	연구사	필수(2) : 문화사, 현대미술론 선택(1) : 서양미술사
환경연구(환경)	연구사	필수(2) : 환경공학, 환경화학 선택(1) : 미기상학, 수질오염관리, 대기오염관리 중 택1

> 응시자격

응시연령

시험명	응시연령(해당 생년월일)
7급 공개경쟁채용시험	20세 이상(1999.12.31.이전 출생자)

학력 및 경력: 제한없음

전산직 응시에 필요한 자격증(당해시험의 '면접시험 최종예정일' 현재 유효한 것)

7급 공개경쟁채용시험
컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사,정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사

장애인 구분모집 응시대상자
- '장애인복지법 시행령' 제2조의 규정에 의한 장애인 및 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령' 제14조 제3항의 규정에 의한
  상이등급기준에 해당하는 자
- 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당되는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함
- 장애인은 장애인 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)
- 응시대상자의 증빙에 관한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내함

저소득층 구분모집 응시대상자
- '국민기초생활보장법'에 따른 수급자 또는 '한부모가족지원법'에 따른 보호대상자로서 해당하는 기간
   (이 기간의 시작은 급여 또는 보호를 신청한 날로 봄)이 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 자
- 군복무(현역, 대체복무) 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 경우, 이로 인하여 그 기간에 급여(보호) 대상에서 제외된 경우에도
   가구주가 그 기간에 계속하여 급여(보호)를 받고 있었다면 응시자도 수급자(보호대상자)에 해당하는 것으로 봄
   (다만, 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 종료 후 2개월 내에 다시 수급자로 신청 또는 결정된 자에 한함)
※ 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 전, 후 기간에 1인 가구 수급자(보호대상자)였다면 군복무 또는 교환학생으로
   해외에 체류한 기간 동안 수급자 또는 보호대상자 자격을 계속 유지하는 것으로 봄
※ 단, 교환학생의 경우는 소속 학교에서 교환학생으로서 해외에 체류한 기간(교환학생 시작시점 및 종료시점)에 대한 증빙서류를 제출해야 함
- 저소득층은 저소득층 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비저소득층과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)
- 필기시험 합격자는 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청장이 발행하는 수급자 증명서(수급기간 명시), 한부모가족증명서(보호기간 명시) 등
   증빙서류를 필기시험 합격자 발표시 안내하는 기간 내에 제출하여야 함
※ 수급(보호)기간이 명시된 수급자(한부모가족)증명서는 주민등록상의 거주지 관할 시, 군, 구청에 본인 또는 가족(동일세대원에 한함)이
   직접 방문하여 발급받을 수 있으며, 방문 전 시,군,구청 기초생활보장,한부모가족담당자(주민생활지원과, 사회복지과 등)에게 유선으로 신청

국가직 응시자격
지방직 응시자격
서울시 응시자격

1. 대상시험 및 기준점수

시험명	TOEFL		TOEIC	TEPS (‘18.5.12. 전 시험)	TEPS (‘18.5.12. 이후 시험)	G-TELP	FLEX
시험명	PBT	IBT	TOEIC	TEPS (‘18.5.12. 전 시험)	TEPS (‘18.5.12. 이후 시험)	G-TELP	FLEX
7급 공채 (외무영사직렬 제외)	530	71	700	625	340	65(level2)	625
7급 공채 (외무영사직렬)	567	86	790	700	385	77(level2)	700

※ 청각장애 2.3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수가 아래의 기준점수 이상이면 응시할 수 있음.
  (해당자는 원서접수 마감일까지 청각장애 2.3급으로 유효하게 등록되어 있어야 하며, 증빙서류 제출에 관한 사항은 별도로 안내.)
- 7급(외무영사직렬 제외) : TOEIC 350점, TEPS(‘18.5.12. 전 시험) 375점, TEPS(‘18.5.12. 이후 시험) 204점, TOEFL(PBT) 352점, FLEX 375점
- 7급(외무영사직렬) : TOEIC 395점, TEPS(‘18.5.12. 전 시험) 417점, TEPS(‘18.5.12. 이후 시험) 231점, TOEFL(PBT) 376점, FLEX 420점

2. 영어능력검정시험 인정범위
① 2016. 1. 1. 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 필기시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로
  확인된 시험만 인정됨
② 다만, 자체 유효기간이 2년인 시험(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP)의 경우에는 유효기간이 경과되면 시행기관으로부터 성적을 조회할 수 없어
  진위여부가 확인되지 않음. 따라서, 해당능력검정시험의 유효기간이 만료될 예정인 경우 반드시 유효기간 만료전 별도 안내하는 기간에
  사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 사전등록을 해야 함.
※ 사전등록을 하지 않고 유효기간이 경과되어 진위여부 확인이 불가능한 성적은 인정되지 않으니 유의해야 함
③ 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관.민간회사.학교 등에서 승진.연수.입사.입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는
  수시.특별시험 등은 인정하지 않음.

> 가산점 적용

국가직 가산점
지방직 가산점
서울시 가산점

국가직 가산점
1. 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	과목별 만점의 10% 또는 5%	· 취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점은 1개만 적용 · 취업지원대상자/의사상자 등 가점과 자격증 가산점은 각각 적용 · 구체적인 내용은 아래의 ‘나 ~ 라’ 참고
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	과목별 만점의 5% 또는 3%
직렬별 가산대상 자격증 소지자	과목별 만점의 3~5% (1개의 자격증만 인정)

※ 직렬 공통으로 적용되었던 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 가산점은 2017년부터 폐지됨.

2. 취업지원대상자 및 의사상자 등
- '독립유공자예우에 관한 법률' 제16조,'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제29조,'보훈보상대상자 지원에 관한 법률'제33조,
  '5·18민주유공자 예우에 관한 법률'제20조,'특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률'제19조에 의한 취업지원대상자, '고엽제후유의증
  등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률' 제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족 및 '국가공무원법' 제36조의2에 의한
   의사자 유족, 의상자 본인 및 가족
- 국가유공자, 5·18민주유공자, 특수임무유공자 등 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%(의사상자 등 가점의 경우
  10%)를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.
   ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈처 상담센터 ☎ 1577-0606)으로, 의사상자 등 여부와 가점비율은
   보건복지부 사회서비스자원과(044-202-3258)로 본인이 사전에 확인하시기 바람.

3. 직렬별 가산대상 자격증 소지자
- 행정직 : 다음 직렬의 응시자가 직렬별 해당 자격증을 소지하고 있을 경우, 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여
   각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산.

직렬	가산점 특전이 있는 자격증
행정직(일반행정·선거행정)	변호사, 변리사 / 행정직(교육행정) : 변호사 / 행정직(회계) : 공인회계사 / 행정직(고용노동) : 변호사, 공인노무사, 직업상담사 1급, 직업상담사 2급(단, 7급은 3% 가산)
직업상담직	변호사, 공인노무사, 직업상담사 1급, 직업상담사 2급(단, 7급은 3% 가산)
세무직	변호사, 공인회계사, 세무사 / 관세직 : 변호사, 공인회계사, 관세사
감사직	변호사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사
교정직·보호직·철도경찰직	변호사, 법무사
검찰직·마약수사직	변호사, 공인회계사, 법무사
통계직	사회조사분석사 1급, 사회조사분석사 2급(단, 7급은 3% 가산)

- 기술직 : 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증 소지자가 해당 분야(전산직은 제외)에 응시할 경우 각 과목 만점의 40% 이상
득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산.
(채용분야별 가산대상 자격증의 종류는 '공무원임용시험령' 별표 12를 참조)

구분	7급
구분	기술사, 기능장, 기사 [시설직(건축)의 건축사 포함]	산업기사
가산비율	5%	3%

4. 가산점 적용과 관련한 유의사항
① 7·9급 국가공무원 공개경쟁채용시험에서 가산점을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며,
반드시 필기시험 시행일을 포함한 3일 이내(아래의 가산점 등록기간 참고)에 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 접속하여 자격증의 종류 및
가산비율을 입력해야 함.
※ 자격증 종류 및 가산비율을 잘못 기재하는 경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을 수 있음.

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	1. 취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점은 본인에게 유리한 것 1개만 적용 2. 취업지원대상자(또는 의사상자 등) 가점과 자격증 가산점은 각각 적용 3. 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1, 직렬별 가산점 1) * 구체적인 내용은 아래의 ‘나～마’ 참고
의사상자 등	과목별 만점의 3% 또는 5%
자격증 소지자	공통적용 가산점	과목별 만점의 0.5%∼1% (1개의 자격증만 인정)
직렬별 가산점	과목별 만점의 3%∼5% (1개의 자격증만 인정)

직 급	가 산 비 율
1%	0.5%
7급	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 정보보안기사, 컴퓨터활용능력 1급	사무자동화산업기사, 정보처리산업기사 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사 워드프로세서(舊 워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 2급

행정(일반행정)	세무(지방세)	사회복지(사회복지)
변호사, 변리사	변호사, 공인회계사, 세무사	변호사

직 급	가 산 비 율
5%	3%
7급	기술사, 기능장, 기사	산업기사

직급	자격증 등급별 가산비율
1%	0.5%
7급	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 컴퓨터활용능력 1급	사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 워드프로세서(구 워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 2급

직렬	직류	직급	대상자격증	가산비율
행정	일반행정	7,9급	변호사, 변리사	5%
감사	7급	변호사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사
세무	지방세	7,9급	변호사, 공인회계사, 세무사
사회복지	사회복지	9급	변호사
보건	보건	9급	임상심리사 1급, 임상심리사 2급

구분	7급	9급
기술사, 기능장, 기사	산업기사	기술사, 기능장, 기사, 산업기사	기능사
가산비율	5%	3%	5%	3%

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국가직 면접
지방직 면접
서울시 면접

국가직 면접
면접 진행 절차

(오전) 응시자 교육 및 각종 서식 작성	▶ 출석 확인 및 면접시험 응시요령 교육 ▶ 개별면접과제 작성(20분) ▶ 면접시험 평정표(3매) 작성(5p 예시 1 참조)	응시자 대기장

↓

(오전) 집단 토의면접	▶ 토의과제 검토·작성(10분) ▶ 집단토의면접 실시(20분)	면접실

↓

중식시간	▶ 응시자대기장에서 점심식사	웅시자 대기장

↓

(오후) 개인발표 및 개별면접	▶ 각 조별 응시순서에 따라 개인발표문(4매) 검토·작성 (30분)	발표문 작성장
	▶ 시험관리관에게 응시표와 신분증을 제출한 후 본인 여부 확인	면접장
	▶ 개인발표문(3매), 면접시험 평정표(3매)를 본인 기준 중앙 면접위원에게 제출한 뒤, 좌석에 착석	면접실
	▶ 개인발표(15분 내외) + 개별면접(25분 내외) : 40분	면접실

면접방법 안내

① 개별면접과제 작성(20분)
② 집단토의 면접 실시(60분)

면접실
토의과제 검토·작성 (10분)	집단토의 면접 (50분)

- 토의과제 검토·작성(10분) : 면접실에서 토의과제에 대해 검토 및 작성시간 10분 부여
- 집단토의 면접(50분) : 각 조별로 동시에 실시하며, 면접위원의 안내에 따라 자율적으로 토의 실시

③ 역량면접(개인발표 및 개별면접) 실시(70분)

발표문 작성장	면접실
과제 검토·작성 (30분)	개인발표 + 개별면접 (40분)

- 개인발표문 검토·작성(30분) : 각 조별 응시순서에 따라 발표문 작성장에서 제시된 관련 과제 검토 후 개인발표문(6p 예시 2 참조) 작성
- 본인 여부 확인 : 해당 면접조 담당 시험관리관에게 응시표 및 신분증 제출
- 개인발표문 및 평정표 제출 : 면접실에 입실하면 개인발표문, 면접시험 평정표를 중앙에 있는 면접위원에게 제출한 뒤, 본인 좌석에 착석
   * 개인발표문 원본은 본인이 소지하고 발표에 활용
- 개인발표 및 개별면접(총 40분)
   · 개인발표: 개인발표(약 8분 내외) 및 후속 질의·응답(약 7분 내외)
   · 개별면접: 개인발표에 이어서 바로 개별면접 실시(약 25분 내외)
   * 개인발표문, 개별면접과제 작성 용지에 작성한 내용과 관련한 질의·응답
   * 공무원임용시험령에서 규정한 5개 평정요소별로 평가

최종 합격자 결정 기준
- 면접위원 3명의 평가내용을 종합한 면접시험 평정결과(판정등급)와 필기시험 성적에 따라 최종 합격자 결정

◆ 최종 합격자 결정 : 공무원임용시험령 제25조 제⑤항

(우수) 필기시험 성적순위에 관계없이 ‘합격’
(보통) “우수” 등급을 받은 응시자 수를 포함하여 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로 ‘합격’
(미흡) 필기시험 성적순위에 관계없이 ‘불합격’

추가 면접 실시
- 공무원임용시험령 제25조 제④항에 따라 아래의 요건에 해당하는 경우 추가 면접시험(심층면접) 실시

▶ “우수” 등급을 받은 응시자의 수가 선발예정인원을 초과하는 경우
▶ “미흡” 등급을 받은 응시자의 수가 탈락예정인원을 초과하는 경우

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