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「2019년 지방직 9급 공무원 지방세 경쟁률 정리」 ③ 전라남도

선발인원 증가에도 출원인원 및 경쟁률 하락

  • 작성일
  • 2019-05-09
  • l
  • 10:28

[고시기획 고영미 기자] 2019년 지방직 9급 공무원 경쟁률 현황이 모두 발표됐다. 615일 필기시험을 앞둔 수험생들은 시험 직전까지 응시지역 선택을 두고 치열한 눈치싸움을 벌일 것으로 보인다. 17개 지방직 9급 지방세 채용인원 및 경쟁률 현황 등을 총 정리해본다.

 

선발인원 2539명으로 증가

 

전라남도 2018년 지방직 9급 지방세(일반) 선발인원은 총 25명이었다.

각 지역별 채용인원은 목포시 1여수시 2순천시 3나주시 2광양시 3담양군 1곡성군 1구례군 2고흥군 3보성군 1강진군 1영암군 2함평군 1완도군 1신안군 1명이다.

 

2019년 선발인원은 총 39명으로 전년대비 14명 늘었다. 지난해 신규채용을 실시하지 않은 장흥군, 무안군, 장성군, 화순군, 해남군, 영광군, 진도군이 올해는 채용을 진행한다.

순천시가 7명으로 가장 많았고 무안군이 5명이다. 이와 함께 목포시 3여수시 3담양군 1곡성군 1구례군 1장흥군 1장성군 1고흥군 1보성군 2함평군 1완도군 2화순군 3해남군 1영광군 2진도군 2강진군 2명이다.

 

   

출원인원 371291명으로 감소

 

2018년 출원인원은 총 371명으로 집계됐다.

순천시에 가장 많은 80명이 몰렸으며 여수시가 40명이다. 이와 함께 목포시 38나주시 35광양시 39담양군 17곡성군 7구례군 19고흥군 25보성군 3강진군 12영암군 29함평군 11완도군 10신안군 5명이다.

 

2019년 원서접수 결과 여수시가 19명으로 크게 감소했고 순천시에 81명이 몰렸다.

지역별 인원은 목포시 22담양군 20곡성군 2구례군 3무안군 35장성군 3고흥군 9보성군 23강진군 6함평군 1완도군 11화순군 17해남군 11영광군 15진도군 11명이다.

 

평균 경쟁률 14.817.461 하락

 

전라남도 2018년 지방직 9급 지방세(일반) 평균 경쟁률은 14.81을 기록했다.

목포시가 381로 가장 높았으며 순천시가 26.71로 그 뒤를 이었다.

각 지역별 경쟁률은 여수시 201 나주시 17.51 광양시 131 담양군 171 곡성군 71 구례군 9.51 고흥군 8.31 보성군 41 강진군 121 영암군 14.51 함평군 111 완도군 101 신안군 51이다.

 

올해 평균 경쟁률은 7.461로 하락세를 기록했다.

담양군이 201로 가장 높은 경쟁률을 기록했고 순천시가 11.571로 그 뒤를 이었다.

이와 함께 목포시 7.331 여수시 6.331 곡성군 21 구례군 31 장흥군 21 무안군 71 장성군 31 고흥군 91 보성군 11.51 강진군 31 함평군 11 완도군 5.51 화순군 5.671 해남군 111 영광군 7.51 진도군 5.51로 각각 나타났다.

 

2018년 평균 응시율 72.78%

 

 

지난해 필기시험 평균 응시율은 72.78%를 기록했다.

 

곡성군, 보성군, 신안군이 응시율 100%를 기록했으며 담양군이 47.06%로 가장 낮았다. 지역별 응시율은 목포시 71.5% 여수시 72.5% 순천시 68.75% 나주시 60% 광양시 79.49% 구례군 84.21% 고흥군 84% 강진군 91.67% 영암군 72.41% 함평군 63.64% 완도군 70%를 기록했다.

 

필기시험 합격선 현황을 살펴보면 곡성군이 376.35점으로 가장 높았고 목포시가 375.32점으로 그 뒤를 이었다. 합격선이 가장 낮은 지역은 보성군으로 271.79점이다.

 

 

 

 

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