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[역대 공인노무사 시험 출제경향 분석]

회수 1차과목 2차과목 비고
제18회
(2009년)
노동법Ⅰ, 노동법Ⅱ, 민법,
영어, 경제학(필수)
노동법Ⅰ, 노동법Ⅱ,
인사관리, 행정쟁송법/
경영조직(선택)
- 일요일(1일)에 2차시험 전과목 시험.
- 2차 전과목 100점 배점, 총400점
- 노동법 문제는 대체로 논술형(50점) 1문제
- 단문형(25점) 2문제 출제, 법률조문 암기 필수사항
제19회
(2010년)
노동법Ⅰ, 노동법Ⅱ, 민법,
영어공인인증시험
(영어필기시험 대체),
사회보험법 신설, 경제학/
경영학(신설)(선택)
토요일(1일차) 노동법Ⅰ,
노동법Ⅱ, 인사관리,일요일
(2일차)행정쟁송법(필수),
경조/민소/노경(선택)
- 2차 시험 2일간(토, 일) 시험
- 점심시간은 대기시간을 포함하여 60분
- 통합노동법 150점 배점, 150분 동안 시험 봄
- 법전 지급
- case문제(50점) 2개, 단문형(25점) 2개 출제
- case문제는 사실상 준case 문제였음
제20회
(2011년)
동일 동일 - 점심시간이 대기시간을 제외하고 60분으로 연장
- 노동법Ⅰ(75점), 노동법Ⅱ(75점)으로 분리됨
- 준case와 단문이 출제됨
제21회
(2012년)
동일 동일 - 출제 해당연도 최신판례가 노Ⅰ,노Ⅱ각 1문제씩 출제
제22회
(2013년)
동일 동일 - 최신판례 문제 출제비중이 높아짐
제23회
(2014년)
동일 동일 - 최신판례와 관련된 문제로 모두 출제됨
제24회
(2015년)
동일 동일 - 최신판례 비중이 상대적으로 감소하였으나,
판례에서 모두 출제됨

제공 : 제23기 이장훈 공인노무사