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- [2022_특강] 노동법 핵심이론 정리(22년 2-3월/유정수 노무사)
| 교수 |
유정수
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강의구성 | 총 21강/(종강:20시간) |
|---|---|---|---|
| 과목 | 노동법 | 촬영학원 | 서울법학원 |
| 강좌유형 | 테마별 특강 | 수강료/기간 |
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| 교재정보 |
교재1 :
2022 율 노동법
저자 : 유정수
교재2 : 2021 공인노무사 시험용 법전 
저자 : 신언 편집부
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강의소개
● 체계적인 이해를 통한 Legal mind 형성
● 답안작성을 위한 기본기 확립 ● 답안에 작성할 판례 등 키워드 암기
강의내용 및 특징
● 노동법 주요 이론에 대한 세심한 체크
● 쟁점 및 주요 판례에 대한 정확한 이해
| 번호 | 학습내용 | 시간 | 샘플강의 |
|---|
| 1강 | 22/02/17_ 목차 (p2~29) | 47분 |
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| 2강 | 22/02/17_ 제1편 제3장 노동법상 권리, 의무의 주체 (p30~46) | 52분 | |
| 3강 | 22/02/17_ 제1편 제3장 사용자 개념의 상대성과 양방규정 (p47~79) | 81분 | |
| 4강 | 22/02/24_ 제2편 제2장 근로관계 규율의 기초 (p85~98) | 49분 | |
| 5강 | 22/02/24_ 제2편 제2장 제4절 명시된 근로조건 위반시 근로자 보호 (p99~115) | 49분 | |
| 6강 | 22/02/24_ 제2편 제3장 취업규칙 (p116~163) | 82분 | |
| 7강 | 22/03/03_ 제2편 제5장 근로시간과 휴식 (p169~181) | 61분 | |
| 8강 | 22/03/03_ 제2편 제5장 제4절 휴일 (p181~197) | 54분 | |
| 9강 | 22/03/03_ 제2편 제5장 제8절 5. 연차유급휴가의 부여시기 및 분할사용 등 (p197~257) | 70분 | |
| 10강 | 22/03/08_ 제2편 제8장 근로관계의 종료 (p259~273) | 59분 | |
| 11강 | 22/03/08_ 제2편 제8장 제5절 해고 절차의 제한 (p274~303) | 53분 | |
| 12강 | 22/03/08_ 제2편 제8장 제9절 6. 퇴직금의 중간정산 (p303~345) | 51분 | |
| 13강 | 22/03/17_ 제3편 제1장 노동조합 (p396~413) | 52분 | |
| 14강 | 22/03/17_ 제3편 제1장 제5절 조합원의 지위와 권리, 의무 (p414~435) | 49분 | |
| 15강 | 22/03/17_ 제3편 제1장 제10절 노조전임자와 근로시간면제 (p436~487) | 57분 | |
| 16강 | 22/03/24_ 제3편 제3장 단체협약 (p488~516) | 55분 | |
| 17강 | 22/03/24_ 제3편 제4장 쟁의 행위 (p527~542) | 55분 | |
| 18강 | 22/03/24_ 제3편 제4장 제5절 쟁의행위 절차의 정당성 (p543~579) | 53분 | |
| 19강 | 22/03/29_ 제3편 제4장 제13절 직장폐쇄 (p580~600) | 51분 | |
| 20강 | 22/03/29_ 제3편 제6장 부당노동행위 (p604~616) | 49분 |
| 교수 | 유정수 |
|---|---|
| 인사말 | 안녕하세요. 20기 유정수 노무사 입니다. 시험적합성에 맞게 수험생의 입장에서 노동법을 완벽하게 마스터 해 드리겠습니다. 기본부터 출제가능한 모든 논점까지 꼼꼼하게 강의합니다. 집필서적 : 공인노무사 2차 필수과목 기출해설집 (문형사) |
| 교수주요경력 | - 제20회 공인노무사 시험 합격 – 노무법인 지안 대표노무사 – 한국사회복지협의회 교수 - 법원 전문심리위원 |
| 교재1 소개 |
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| 교재1 특징 |
노동법은 노사관계를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존권 확보를 보장하게 하는 법제를 가리켜 일반적으로 노동법이라고 하는데, 노동법은 사회보험이나 생활보호 등의 사회보장 입법 및 실업대책 입법과 함께 사회법에서도 중요한 역할을 하고 있다. 최근 노동 분야에 대한 중요성 등에 따른 사회적 관심이 높아짐에 따라 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 등 개정된 노동관계법령이 적지 않다. 이번 개정판에서는 초판과 달리 그 내용뿐만 아니라 교재의 제목 등 많은 부분을 개정하여 보다 완성도 높은 교재가 되고자 노력하였다. ｢율(律) 노동법｣를 내면서 중점을 둔 부분은 다음과 같다. 첫째, 본 교재는 통합 노동법 교재로서, 개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법상의 쟁점을 총망라하여 정리하였다. 주요 기본서의 다양한 학설 등 이론을 개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법 각 파트별로 정리하고, 세부 쟁점 등은 별도로 정리하여 수험준비에 적합한 내용으로 구성하였다. 둘째, 본 교재는 노동법에 대한 법령, 이론, 판례를 체계적으로 정리하였다. 법학은 법령의 제･개정 취지, 법령에 대한 이론 및 다양한 판례 등을 통해 체계적인 이해가 가능하므로, 본 교재에서는 각 쟁점에 대한 법령뿐만 아니라, 쟁점에 대한 주요 이론을 소개한 후 관련 판례로 정리할 수 있도록 하여 수험생들의 체계적인 학습을 도모하고자 하였다. 셋째, 본 교재는 최근 개정된 노동관계법령과 주요 기본서의 최신 내용을 최대한 반영하였으며, 주요 판례뿐만 아니라 최신 판례도 수록하였다. 이 책이 출간되기까지 많은 분들의 도움이 있었다. 이 책을 출판하는데 많은 도움을 주신 법학사 이재철 대표님 및 관계자분들께 깊은 감사를 드리며, 또한 자식 사랑에 평생을 바치신 사랑하는 부모님께 지면을 통해 감사의 마음을 전합니다. 그리고 책 집필 등에 있어 늘 격려를 아끼지 않은 cine와 ellena에게도 고마움을 전하며, 마지막으로 이 책이 각종 시험을 준비하는 수험생들에게 합격의 길잡이가 되기를 간절히 바란다. |
| 교재2 소개 |
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| 교재2 특징 |
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