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동차대비 Home > 노무사 > 2차과정 > 동차대비 > 단과

  • [Phone+VOD][2020_동차반] 인사노무관리 핵심요약+실전답안쓰기(20년 6-7월/임현진교수) 진행중
교수 임현진 자세히보기 강의구성 총 25강/진행중
과목 인사노무관리론 촬영학원 박문각종로고시
강좌유형 동차대비 수강료/기간 96,000 원/70일
교재정보 교재1 : [제7판] 신 인사관리 저자 : 박경규
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주교재 38,600원 (1%)
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  • 강의소개
  • 강의소개
    2020년 대비 인사노무관리 동차대비 과정

    ▶일정: 2020년 06/10~07/29

    ▶업로드일정: 목

    ▶촬영장소: 종로박문각학원

    ▶강의명: 인사노무관리

    ▶강사명: 임현진 교수

    수강대상
    공인노무사시험을 준비하는 모든 수험생
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강의목차

번호 학습내용 시간 샘플강의
1강 20/06/10_오리엔테이션 [프린트]1장 인사관리의 형성배경(p.1) 60분 일반 HD
2강 20/06/10_[프린트]3.인사관리의 발전(p.1~2) 58분
3강 20/06/10_[프린트]3)전략적 접근(p.2~4) 47분
4강 20/06/17_[프린트]인사통제의 영역에 포함되는 이론적 주제(p.5~6) 70분
5강 20/06/17_[프린트]6.인사관리의 환경적 차원(p.6~8) [프린트]<인적자원관리의 환경변화> 54분
6강 20/06/17_[프린트]3.인적자원관리의 내부환경(p.9) [프린트]제2편 직무관리(p.1) 43분
7강 20/06/24_[프린트]문제1번(p.1~6) [프린트]제4장 직무분석 및 직무평가(p.9) 69분
8강 20/06/24_[프린트]제3장 직무설계(p.1~2) 63분
9강 20/06/24_[프린트]다.직무교차(p.2~4) 40분
10강 20/07/01_[프린트]1회차 문제 해설(p.1~6) [프린트]<사회 기술 시스템 이론> (p.4~5) 69분
11강 20/07/01_[프린트]3.근무시간의 설계(p.5~14) 75분
12강 20/07/08_[프린트] 1회차 문제해설, [프린트] 4장 확보관리([p.1~4) 68분
13강 20/07/08_[프린트] 5장 3.인력공급예측(p.5~12) 59분
14강 20/07/08_[프린트] 6장 2.선발(p.13~16) 37분
15강 20/07/15_[프린트](P.1~6) 69분
16강 20/07/15_[프린트] 3부 인력확보 (5)선발도구에 대한 평가(P.17~20),[프린트] 7장 인사평가(P.1~3) 72분
17강 20/07/22_[프린트](p.1 ~ 6) , [프린트]1.인사평가의 개념 및 목적 (p.1~7) 61분
18강 20/07/22_[프린트]절대평가 vs 상대평가 (p.8~14) 60분
19강 20/07/22_[프린트]제 5부 인력보상(p.1 ~ 4) 48분
20강 20/07/29_[프린트]제5부 인력보상 (p.1~10) 73분

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교수소개

교수 임현진
인사말 안녕하세요.
인사노무관리를 담당하는 임현진 노무사 입니다.
인사노무관리 만큼은 고득점 하실 수 있도록
성심껏 이끌어 드리겠습니다.
교수주요경력 - 한양대학교 법학과 졸업

- 경력 : 현) 노무법인 예화 대표노무사
한국능률협회컨설팅(KMAC) 엑스퍼트그룹 소속 노무사
고용노동부 NCS훈련 강사(인사노무관리 실무)
송파여성인력개발센터 ‘인사노무관리 실무’ 강사
고용노동부 일터혁신 컨설팅 지원사업 컨설턴트

- 강의 및 기고 : 월간 HR인사이트 4월호, ‘스타트업이 알아야 할 인사
노무 포인트’ 칼럼 기고
KCC, ‘KCC 협력 중소기업 CEO를 위한 인사노무’
경기콘텐츠진흥원, ‘경기콘텐츠진흥원 입주기업 대상
인사노무 특강‘
건국대학교 창업지원단, ‘스타트업 인사노무 전략 강의‘
국가과학기술인력개발원(KIRD), ‘연구소기업 창업예비자
창업노무 실무 강의‘
KMAC비즈니스스쿨, ‘공공기관 인사관리 전문가 양성과정 :
채용프로세스 개선‘ 외 다수 인사노무 특강
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교재소개

교재1 소개

[제7판] 신 인사관리
ㆍ저자명 : 박경규
ㆍ교재비 : 38,610(1%)
ㆍ출판사 : 홍문사
ㆍ페이지수 : 576
ㆍ발행일 : 2019/08/20576
교재1 특징
■ 이 책은 인사관리를 다룬 이론서입니다. 인사관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다
교재1 목차 제1부 인사관리의 이론적 기초
제1장 인사관리의 형성배경
제2장 인사관리의 학문적 체계

제2부 직무관리
제3장 직무설계
제4장 직무분석 및 직무평가

제3부 인력확보
제5장 인력수요 및 공급예측
제6장 모집과 선발

제4부 인력개발
제7장 인사평가
제8장 교육훈련
제9장 경력개발

제5부 인력보상
제10장 임금
제11장 복기후생

제6부 인력유지
제12장 모티베이션과 산업안전
제13장 노사관계

제7부
제14장 이직

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