▶ 공인노무사
■ 개요
자격증 취득자중 162명은 개업공인노무사로, 75명은 기업의 노무관리전담가로, 나머지 인원은 노동부와 근로복지공단에 근무중. - 자격증 취득자는 6개월이상 1년이하의 연수를 받은 후 개업할 수 있음. - 개업노무사들은 대부분 합동사무소 운영, 근로자들의 권리구제, 기업의 제규정 작성, 근로자 및 노무담당자 교육 등의 업무 수행.
■ 시험가이드
공인노무사는 근로자와 사용자, 행정기관의 중간에 서서 노동관계 업무를 지원하는 민간전문인력이다. 이들은 노동관계법령의 규정에 의거 행정기관에 대한 신고 / 신청 / 보고 / 진술 / 청구 및 권리구제 등의 대행 또는 대리업무를 수행한다.
또한 노동 관계법령 규정에 의한 모든 서류의 작성 및 확인, 노무관리에 대한 상담과 지도, 근로기준법의 적용을 받는 사업 및 사업장에 대한노무관리진단 등의 업무를 수행하며, 노동쟁의를 조정 / 중재하는 일을 한다.현재 시험을 통해 배출되거나, 노동행정 경력자 출신 공인노무사가 300여명 이상이 활동하고 있으며 이들은 기업의 노무관리 담당자나 행정부의 공무원으로 취직하거나 공인노무사사무실을 운영한다.
■ 진로 및 전망
▶ 독립된 공인노무사 사무소 혹은 합동사무소 개설(2人이상) 가능
▶ 법인설립 혹은 기존법인에 가입(공인노무사 2人이상시 법인설립가능)
▶ 노동관련 각종기관에 특채 가능
▶ 노동위원회 조정위원으로 위촉 가능
▶ 아직은 공인노무사에 대한 사업자와 근로자의 인식이 부족하고 노무관계 업무가 전문화되지 않았지만 90년대이후 노사관계를 합리적으로 풀어가려는 움직임이 일어남에 따라 공인 노무사에 대한 수요가 증가할 것으로 예상됨.
■ 전형 | 시 행 일 | 2002년 6월 15일 | | 응시자격 | 학력·경력 제한없이 만 20세 이상 응시 가능 | | 구 분 | 시험과목 및 출제범위 | | 1차 (선택형 필기) | ⼘노동법(Ⅰ)：근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 직업안정법, 고용보험법, 선원법, 노동법의 기본이념 등 총론부분 포함
⼘노동법(Ⅱ)：노동조합법 및 노동관계조정법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률, 노동위원회법, 노동법의 기본이념 등 총론부분포함
⼘민법：총칙편·채권편
⼘경제학원론
⼘영어 | | 2차 (논문형 및 주관식 단답형 필기) | 필수⑶ | ⼘노동법(Ⅰ)：근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 노동법의 기본이념 등 총론부분 포함
⼘노동법(Ⅱ)：노동조합 및 노동관계조정법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률, 노동위원회법, 노동법의 기본이념 등 총론부분 포함 ⼘인사노무관리론 | | 선택⑴ |
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공무원/고시
